Site HR Generalist (m/w/d) – People & Culture

Überblick

Gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit uns. Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst den Austausch mit Menschen, denkst lösungsorientiert und möchtest in einem internationalen, innovativen Umfeld arbeiten? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. Für ein modernes Industrieunternehmen suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für People & Culture, Talententwicklung und moderne HR-Arbeit.

Aufgabenfeld

Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Entwicklung. Dabei kombinierst du operative HR-Arbeit mit kreativen Ideen und modernen People-Ansätzen. Du möchtest Prozesse verbessern, Talente entwickeln und HR aktiv weiterdenken? Dann bist du hier genau richtig.

✨ People Partnering: Du betreust eigenständig einen Mitarbeiterkreis und berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

🚀 Employee Lifecycle : Von Recruiting und Onboarding bis Offboarding – du sorgst für eine positive Employee Experience.

🎓 Talent & Nachwuchsförderung: Du verantwortest den Ausbildungsbereich und begleitest junge Talente auf ihrem Karriereweg.

📈 HR Development & Projekte: Du unterstützt Personalentwicklungsmaßnahmen, HR-Initiativen und bringst Ideen in HR-Projekte ein.

📊 People Analytics & Reporting: Du arbeitest mit HR-Kennzahlen, analysierst Daten und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.

🤝 Employee Care: Du betreust Themen wie BEM und unterstützt Mitarbeitende in herausfordernden Situationen.

Anforderungsprofil

✔ Studium mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
✔ Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle – idealerweise im industriellen Umfeld
✔ Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifkenntnisse sind ein Plus
✔ Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
✔ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
✔ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
✔ Erfahrung mit MS Office und SAP

Sonstiges

• Internationales und innovationsgetriebenes Umfeld
• Raum für Ideen, Mitgestaltung und moderne HR-Ansätze
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamspirit
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen