Hofer Experts

Die Hofer Experts GmbH ist als eigenständige Gesellschaft der Hofer Group fokussiert auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften in Festanstellung sowie auf zielgerichtetes Karrieremanagement.

Für Unternehmen

Die besonderen Vorteile für Unternehmen und Kandidaten liegen in der Spezialisierung, Erfahrung und dem qualitativ hochwertigen Netzwerk der Personalberatung Hofer Experts.

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Für Kandidaten

Der Entschluss, einen weiteren Schritt in Ihrer Karriere zu gehen ist reichlich durchdacht und wird von uns gefördert – das versprechen wir.

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Was wir versprechen, halten wir.

Unsere Standorte

München

Unser Münchner Büro mit fantastischem Ausblick über den Dächern der Stadt, befindet sich zentral in der Elsenheimer Strasse 65 an der U-Bahn Haltestelle Westendstrasse (U4 / U5). Auch ist die Haltestelle Heimeranplatz (U4/U5 und S7/S20) fußläufig in ca 10 Minuten erreichbar. Wer mit dem Auto kommt, findet ausreichend Parkmöglichkeiten im HIT Einkaufszentrum, welches sich im Nachbargebäude befindet. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

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Düsseldorf

Unser Büro, in der Düsseldorfer Innenstadt gelegen, befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Wehrhahn, direkt auf der Grafenberger Allee, unweit der Schadow Straße. Den Wehrhahn können Sie fußläufig aus der Stadt oder mit U-Bahn und S-Bahn bequem erreichen (ebenso vom Hauptbahnhof aus),- das Büro befindet sich dann in unmittelbarer Nähe neben dem Hotel Windsor. Parkhäuser befinden sich in der näheren Umgebung. Der Anfahrtsweg mit dem Taxi vom Airport Düsseldorf beträgt für unsere Besucher rund 15 Minuten, der vom Hauptbahnhof ca. 5 Minuten, bis zu unserem Büro.

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Unser Anspruch der optimalen Betreuung...

... ist selbstverständlich: schnell, seriös und mit dem höchsten Maß an Diskretion.
Gerne setzen wir unsere Expertise für Ihren Unternehmenserfolg ein.

Acht Schritte zum Erfolg

Wir bei Hofer Experts legen größten Wert darauf, langfristige und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden und Kandidaten einzugehen.

Unser Recruiting Prozess garantiert, dass wir die besten und qualifiziertesten Kandidaten auf dem Markt präsentieren können.

Wir achten besonders auf eine transparente Kommunikation in unseren Auswahlprozessen, die wir immer individuell auf unternehmensspezifische Bedürfnisse zuschneiden.

  • Briefing
  • Interviews
  • Short List
  • RefCheck
  • Kundeninterviews
  • Vertragsverhandlung
  • Closing
  • Ersten 6 Monate

Mehr zu unserem Recruiting-Prozess


Aktuelles & Erfolge


Das sagen unsere Kunden

Kunden

>200

Vermittlungen

>2.000

Standorte

3

Mitarbeiter

14