Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Fokus Direktansprache und digitale Tools

Überblick

Hofer Experts ist eine spezialisierte Boutique-Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf und Fokus auf die Besetzung kaufmännischer Positionen. Wir arbeiten digital, effizient und setzen moderne Technologien sowie KI-gestützte Tools im Recruiting ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15–20 Std./Woche), der uns vor allem in der Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn, XING und andere digitale Netzwerke unterstützt. Die Position richtet sich an IT-affine Studierende mit Interesse an innovativen Recruiting-Methoden und technologiebasiertem Talent Sourcing.

Aufgabenfeld

• Aktive Direktansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, XING & weitere Plattformen
• Erstellung und Optimierung von Booleschen Suchstrings für gezielte Kandidatensuche
• Nutzung und Erprobung von KI-gestützten Recruiting-Tools
• Unterstützung bei der Vorqualifizierung und Ansprache von Fach- und Führungskräften
• Pflege und Aktualisierung unserer Kandidatendatenbank & Unterstützung im Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Informatik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting oder starkes Interesse an Talent Sourcing & Active Sourcing
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools & sozialen Netzwerken
• Grundkenntnisse in Boolescher Suche & idealerweise Interesse an KI-Anwendungen im Recruiting
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

Sonstiges

• Flexible Arbeitszeiten (ideal für Studierende, Prüfungsphasen werden natürlich berücksichtigt)
• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Einblick in die Welt der Personalberatung
• Persönliche Entwicklung durch direkten Austausch mit erfahrenen Beratern
• Möglichkeit, aktiv eigene Ideen und digitale Tools in den Recruitingprozess einzubringen