Senior Accountant (m/w/d)

Überblick

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit als Hauptbuchhalter (m/w/d) nach HGB für unseren Mandanten am Standort in München. Die Position entsteht im Rahmen einer Neubesetzung und bietet Ihnen die Möglichkeit, den Finanzbereich organisatorisch wie fachlich weiterzuentwickeln. Die Übernahme disziplinarischer Verantwortung ist möglich. Die Rolle berichtet direkt an einen Bereichsleiter mit Sitz in Japan – daher ist eine sichere englische Kommunikation essenziell.

Das Unternehmen ist ein international agierender Hersteller und Distributor hochwertiger Premiumprodukte im Outdoor-Sport.Die Organisation verbindet traditionelle Werte mit moderner Technik und legt großen Fokus auf Qualität, Innovation sowie langfristige Partnerschaften.

Aufgabenfeld

• Abschlüsse & Rechnungswesen (HGB)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchbereiche
• Fachliche Koordination eines kleinen Teams (1 Hauptbuch, 1 Debitoren, 2 Kreditoren)
• Mitwirkung an der Etablierung eines regelmäßigen Monatsabschlusses (Zielbild)
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer; Steuerung der Zusammenarbeit
• Vorbereitung und Unterstützung bei steuerlichen Themen in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter) – aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse im HGB, insbesondere im Einzelabschluss
• Solide Erfahrung in Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu steuern und weiterzuentwickeln
• Hohe Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten, klare Führungsqualitäten
• Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Akzentfreies Deutsch auf hohem Niveau
• Erfahrung in ERP-Umgebungen; Affinität zu Digitalisierung und Systemwechsel

Sonstiges

• Viel Gestaltungsspielraum in einem finanzstrategisch wichtigen Bereich
• Eine langfristig angelegte Rolle mit klar definiertem Entwicklungsweg
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Systemlandschaft
• Enger Austausch mit Management und internationaler Führungsebene
• Attraktives Vergütungsmodell: ca. 70.000 € – 85.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Moderne Arbeitsumgebung, klare Zielbilder und professionelle Unterstützung von externen Partnern (Steuerberater, WP)