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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/f/d) E-Commerce

Überblick

Für ein internationales E-Commerce Unternehmen in Berlin suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/f/d) im Bereich E-Commerce.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein internationales E-Commerce Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Hongkong und China. Das Sortiment umfasst ca. 25.000 Artikel aus den Bereichen Unterhaltungselektronik, Zubehör und Home & Living, die über Online-Marktplätze wie Amazon und eBay an ca. 6 Millionen Kunden pro Jahr verkauft werden - schnell und weltweit. Mit bodenständigem Engagement, starkem Teamgeist und einer guten Portion Humor entwickeln 280 Mitarbeiter unser Unternehmen weiter - immer mit dem Blick auf den langfristigen Unternehmenserfolg. Werden Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte

Aufgabenfeld

Als unser Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernehmen Sie die volle Verantwortung für den kompletten Recruitingprozess verschiedenster Positionen über alle Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch Spaß an seiner Arbeit haben und darin brillieren kann - er muss nur in der richtigen Rolle, im richtigen Team und zur richtigen Zeit sein. Und genau hier kommen Sie ins Spiel!

  • Sie arbeiten mit den Personalverantwortlichen zusammen und managen und steuern den gesamten Rekrutierungszyklus in verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen
  • Demonstrieren Sie außergewöhnliche Sourcing-Strategien und -Techniken, einschließlich des Aufbaus eines soliden Netzwerks, um robuste Pipelines aufzubauen und Top-Talente zu finden
  • Konzeptualisierung von Scorecards, Verbreitung von Stellenanzeigen, Identifizierung, Screening, Interviews und Bewertung von Kandidaten
  • Angebotsprozesse vorantreiben, einschließlich Angebotsgenehmigungen, Verhandlungen und Abschlüsse
  • Erstellen einzigartiger und effizienter Prozesse, einschließlich Metriken, um einen effektiven Plan für neue Positionen zu gewährleisten
  • Tauschen Sie Ideen aus, treiben Sie langfristige Rekrutierungsinitiativen und Projekte voran, um unsere Rekrutierung zu fördern
  • Sorgen Sie dafür, dass sich die Kandidaten wohlfühlen und halten Sie sie während des gesamten Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden

Anforderungsprofil

Unser Team von 9 HR-Enthusiasten in Berlin freut sich auf einen leidenschaftlichen Recruiter, der seine Motivation aus nachhaltigem Recruiting und der direkten Einflussnahme auf das Wachstum des Unternehmens zieht. Wir suchen das Folgende:

  • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Full Cycle Recruiting in einem schnelllebigen Umfeld (digitale Industrie, Start-up, Headhunting, E-Commerce)
  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beide mindestens B2-Niveau)
  • Erfolgsbilanz bei der schnellen Einstellung von Top-Kandidaten
  • Hervorragende Sourcing- und Talent-Research-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, die Eignung schnell und zuverlässig zu beurteilen
  • Als Botschafter von KW-Commerce begeistern Sie Kandidaten und entfachen den Wunsch, in unserem Team mitzuarbeiten
  • Ausgeprägter Sinn für Dringlichkeit und Eigenverantwortung: Sie bringen viele Dinge zum Laufen!
  • Bereitschaft zu lernen und sich in ein schnell wachsendes Team und Unternehmen einzubringen

Sonstiges

Unser mandant ist ein profitables, erwachsenes E-Commerce-Start-up, das von Anfang an bootstrapped war. Das Unternehmen agiert mit einer klaren Vision:

"Wir bauen den führenden globalen Marktplatzverkäufer auf."

Wir bieten eine spannende Position mit viel Verantwortung, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Wir garantieren tonnenweise Spaß, tägliches Lachen, Raum für Action und eine steile Lernkurve. Was Sie sonst noch erwarten können:

  • Regelmäßiges und sofortiges Feedback, sowie eine transparente Unternehmenskommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell voranzutreiben
  • Ein nettes und stets hilfsbereites Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Eine freundliche Umgebung für Remote-Mitarbeiter
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Frisches Obst und kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte
Stellenreferenz-Nr.: OD21976
Stadt: Berlin
Start:
Bundesland, Land: Berlin, Deutschland