Jobs - aktuelle Vakanz - Ref-Nr. OA1677

HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Überblick

    

Über unseren Mandanten

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, welches auf internationale, intermodale Logistikdienstleistungen spezialisiert ist. Mit 200 Mitarbeitern am Standort München erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von knapp EUR 90 Millionen, Tendenz steigend.


Im Zuge einer Nachbesetzung in der HR Abteilung suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung.


Aufgabenfeld

  • Eigenständige, ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter an den Standorten München und Brüssel auf allen Hierarchie-Ebenen
  • Durchführung des Rekrutierungs- und Onboarding Prozesses
  • Erledigung administrativer Tätigkeiten, z.B. Vertrags-/Zeugniserstellung, Gehaltsabrechnung, Altersvorsorge etc
  • Sie agieren als Sparringspartner der Abteilungsleiter hinsichtlich Talent Management, Team Entwicklung und Change Management
  • Konzeptionierung und Optimierung von Personalprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung rund um das operative und strategische HR Management
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, o.Ä.
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Offenheit, auch neue Wege zu beschreiten, und der Wille, aktiv mitzugestalten
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Sonstiges

  Attraktives Gehatspaket, Sonderurlaubstage, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Stellenreferenz-Nr.: OA1677
Stadt: München
Start: ASAP
Bundesland, Land: Bayern, Deutschland