Customer Project Manager – Paper Mills / Cash Life Cycle Solutions (m/w/d)

Überblick

Unser Mandant sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) im internationalen Anlagenbau mit Schwerpunkt Papierfabriken. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte weltweit. Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Kundenschnittstelle.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein global führendes Technologieunternehmen mit langjähriger Tradition und über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern. Das Unternehmen entwickelt zukunftsweisende Lösungen im Bereich Sicherheits- und Währungstechnologien und ist anerkannter Partner von Zentralbanken und Industrie.

Aufgabenfeld

• Leitung und Koordination von internationalen Projekten im Anlagenbau für Papierfabriken
• Technische Beratung von Kunden weltweit im Bereich Papierherstellung inkl. Maschinen, Komponenten und Peripherie
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Produktmanagement und Technical Sales bei Angebotserstellung und Projektdesign
• Verantwortung für die Projektumsetzung von Bestellung bis Abnahme, inklusive Zeit-, Qualitäts- und Budgetkontrolle
• Schnittstellenmanagement mit globalen Niederlassungen und internen Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Papier- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projekt- und Anlagenbau, bevorzugt im Bereich Papierfabriken
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (inkl. KPI-Reporting) sowie im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und 2D/3D-Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD)

Sonstiges

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6–22 Uhr, Option auf mobiles Arbeiten sowie „mobile office abroad“ für bis zu 30 Tage/Jahr innerhalb der EU)
• Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Familien- und Gesundheitsleistungen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Feedbackkultur und internationale Projekte
• Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen, global agierenden Unternehmen mit starker Marktposition